食品机械业扩大自动化生产 实施“机器换人”战

  近年来,用工荒、用工贵问题一直困扰着我国劳动密集型企业,食品机械行业如何破解人口红利渐失难题是值得企业深思的。为了减少对劳动力的依赖,保障产品的生产稳定和质量,机器换人战略在很多企业中涌现,不少企业都开始研发新技术,努力实现自动化生产,提高生产效率。同样,在人口红利渐失的情况下,食品机械行业也应该不断的实现自动化生产,提高食品安全。

  人口红利渐失机器换人现象涌现

  近些年,用工荒、用工贵问题一直困扰着劳动密集型企业,加上原材料价格上涨、市场需求波动,持续的经营压力之下,越来越多的企业开始通过技改实现自我升华,其中很多企业开始尝试机器换人,用机器人或者智能化设备代替人工劳作。对此,机器换人成各个企业转型升级的关键。

  机器换人一方面让企业节约了劳动力成本,另一方面则促使企业将节约的资金投入到提高全要素生产率的领域,进而推动生产管理、人力资源管理、信息化管理等的转变和创新。

  近日,在珀莱雅化妆品股份有限公司湖州分公司无菌生产车间里,一套自动化设备给人们留下了深刻印象。这是我们和全球最先进的称量设备制造商梅特勒托利公司合作研发的MFS智能称配管理系统,这套机械设备目前在全球也是独一无二的。企业负责人表示。

  据介绍,这套设备总投资达到600万元,在原料入库后,设备就会对每一袋原料计量,从投量复核到灌装跟踪,全部实现自动化操作,生产效率提高50%。虽然是机械设备在配料,但是产品配比精准度可以精确到小数点。

  自动化生产,可以大大提高企业的生产效率,让企业在人口红利渐失的情况下,能够高效完成产品的生产。机器换人现象在广东一带更是形成潮流。

  据悉,随着了《广东省工业转型升级攻坚战三年行动计划(2015-2017年)》的印发,广东各地纷纷抢抓先机,如广州市提出,到2020年培育形成年产10万台(套)工业机器人整机及智能装备的产能规模,全市80%以上的制造业企业应用工业机器人及智能装备;被称为世界工厂的东莞市提出,到 2020年,力争全市工业机器人智能装备产业产值实现翻一番,达到700亿元。而近期,东莞无人工厂的开工建设,更是让机器换人战略进入突破性阶段。

  破解难题食品机械行业需扩大自动化生产

  人口红利渐失,各行各业纷纷推出机器换人战略,以期实现企业转型升级,保证企业生产稳定,保障产品的生产质量。作为食品机械行业,同样也面临人口红利渐失带来的难题。小编获悉,面对人口红利的渐失,食品加工企业对食品机械自动化生产线的需求日渐增加。

  食品机械企业要想获得可持续发展,必须激励行业技术升级,全面实现智能化、自动化生产。

  十几年来,我国食品机械行业经历了多伦变革,取得了不小进步,但是,一直以来,我国食品机械行业页面面临着散而小,大却不精的尴尬局面,产品的核心技术难以与发达国家的相抗衡。

  在自动化程度越来越高,人口红利日渐缺失,人们对健康问题越来越关注的情况下,食品机械行业实现自动化生产更是显得迫不及待。以拓斯达自动化解决方案在食品机械产业中应用为例,其好处主要有以下几点:

  1、对生产效率要求越高越好。可以降低产品的成本,满足交货期。如冷灌装生产线从塑料原料自动上线到饮料灌装、大包装码垛全部自动在封闭车间内进行。

  2、可适应产品的更新变化。具有很高的柔性和灵活性,生产线允许在一定的尺寸范围内包装物大小可以变化。因为产品的生命周期远短于设备使用寿命,变更产品及包装不至于更换昂贵的包装生产线。

  3、设备常见故障迅速排除。解决方案预先输入电脑,当设备出现常见的故障时可以自行诊断,亦可实行远程诊断并排除故障。

  4、具有自动识别功能。一方面可以自动识别包装材料的厚度、硬度、反弹力等,通过电脑反馈到拓斯达机械手调整动作幅度,保证不反弹。另一方面,各种不同的产品,可用探头扫描,确定不同形状的物料位置,再反馈到不同的拓斯达机械手,它会准确无误地将物品按准确的位置及方向放入托盘中,快而且准,排除人工操作的视觉及手指的疲劳。

  自动化程度越高,也就意味着生产效率越高,对劳动力依赖越小,且食品安全程度也越高。对此,食品机械企业应着力加强技术创新,不断提高自动化水平,应对企业对人力资源的需求,为企业节约人工成本,提高产品生产效率,实现高效、节能、安全的食品加工。